Meine professionelle Leidenschaft gilt meiner Arbeit als systemischer Coach und Organisationsberater, als Mediator und Konfliktberater. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Fragen und Herausforderungen zu bearbeiten, die Ihnen wichtig sind.
Was ich für Sie tun kann
Sowohl Unternehmen als auch Menschen entwickeln sich stetig weiter. Für einen nachhaltigen Erfolg entwickelt sich ein Unternehmen idealerweise zusammen mit den beteiligten Menschen. Ich bin Ihr Entwicklungs- und Sparringspartner in solchen Lern- und Veränderungsprozessen. In Phasen des Wandels unterstütze ich Sie dabei, Lösungen und Handlungsoptionen zu entwickeln.
Absolute Vertraulichkeit, überzeugte Allparteilichkeit und konsequente Lösungsorientierung bilden die Grundlage meines Handelns und Denkens. Nur so kann ich den Menschen unvoreingenommen in den Mittelpunkt stellen und tiefgehendes Verständnis für die jeweilige Situation entwickeln.
Folgende Leistungen biete ich Ihnen an:
Wer ich bin
Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen, Positionen und Unternehmensgrößen kenne ich die verschiedenen Herausforderungen und stetigen Veränderungen, die der Unternehmensalltag mit sich bringt. Ich bin überzeugt, dass zu einem erfolgreichen Change Management nicht nur die Kennzahlen gehören, sondern vor allem die Kommunikation der beteiligten Menschen miteinander. Ob Führungskraft oder Mitarbeiter – wenn Menschen in ihrem Verantwortungsbewusstsein und in ihrer Handlungsfähigkeit gestärkt werden, eröffnen sich ganz neue Potentiale. Ich helfe Ihnen diese Potentiale zu erkennen und den Weg für sie zu ebnen.